El modelo del Grupo Operativo | Trabajar juntos

Por muy profesionales que sean los agentes del orden, existen rivalidades entre los distintos departamentos y organismos encargados de hacer cumplir la ley. Cuando los agentes del orden son capaces de controlar sus egos y trabajar con agentes de otros departamentos u organismos, los resultados de esta colaboración suelen ser fantásticos. Un grupo operativo suele definirse como un grupo de personas que se reúnen para resolver un problema concreto. La mayoría de los grupos de trabajo de las fuerzas de seguridad no son una excepción y se centran en un conjunto específico de infracciones (como, por ejemplo, las infracciones en materia de estupefacientes, el blanqueo de capitales o los delitos contra menores). Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que deseen participar y contribuir a un grupo operativo deben comportarse de manera profesional, ya que no sólo se representan a sí mismos, sino también a su departamento u organismo.

A continuación examinaremos las numerosas ventajas del modelo de grupo operativo, los problemas que pueden surgir al constituir y trabajar en el entorno de un grupo operativo, y cómo pueden superarse fácilmente estas cuestiones.

Una fuerza a tener en cuenta

Los grupos operativos en el ámbito de la aplicación de la ley son extremadamente eficaces por varias razones. En primer lugar, el modelo de grupo operativo permite a los funcionarios policiales con diversas competencias en todo el espectro policial reunirse y trabajar en equipo. Por ejemplo, un grupo especial con agentes estatales y federales asignados tiene el lujo de acusar a los sospechosos en uno o en ambos lugares. Un grupo especial compuesto por funcionarios con diversas atribuciones exclusivas puede dar lugar a investigaciones interesantes y muy fructíferas.

Por ejemplo, un grupo especial con uno o más funcionarios con autoridad para realizar registros fronterizos (como un funcionario de Aduanas y Protección de Fronteras de Estados Unidos y/o un agente especial de Investigaciones de Seguridad Nacional), puede detener e inspeccionar a cualquier posible sospechoso cuando cruce fronteras internacionales. Un grupo operativo con un agente de libertad condicional o vigilada puede tener autoridad para registrar la vivienda de un sospechoso si éste se encuentra en libertad condicional o vigilada. Estas facultades exclusivas, combinadas con las facultades y técnicas tradicionales de las fuerzas del orden, permitirán avanzar rápidamente en los casos y obtener pruebas que de otro modo serían imposibles de obtener.

Además, los funcionarios encargados de la aplicación de la ley de diversos departamentos y organismos aportarán una variedad de experiencias, competencias y bases de conocimientos que pueden no encontrarse en un único departamento u organismo encargado de la aplicación de la ley. ¿Su departamento o agencia carece de un funcionario de las fuerzas de seguridad formado en el examen de pruebas digitales? Formar un grupo de trabajo que incluya a un funcionario formado en análisis forense digital y gestión de pruebas digitales puede ser la respuesta a este problema. Cuantas más autoridades y campos de especialización pueda reunir un grupo operativo de las fuerzas del orden, más éxito tendrán sus investigaciones.

Problemas potenciales

Como la mayoría de las cuestiones que surgen en relación con la aplicación de la ley, el principal problema potencial al que puede enfrentarse cualquier grupo operativo son los conflictos de personalidad. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley pueden ser testarudos y tener ideas preconcebidas sobre los funcionarios de otros departamentos u organismos. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que participen en un grupo operativo deben dejar de lado estas actitudes y respetar a sus compañeros en todo momento. Otra cuestión adicional que seguramente surgirá es cómo gestionará las pruebas el grupo operativo.

Todos los departamentos y organismos tienen sistemas únicos de gestión de pruebas y tendrán que decidir qué sistema utilizar. ¿Qué software de gestión de pruebas del departamento o agencia se utilizará para documentar e identificar la ubicación de cualquier prueba potencial que pueda incautarse en el curso de una investigación? ¿Tienen los departamentos u organismos participantes en el grupo de trabajo políticas diferentes en relación con los sistemas de control de pruebas y/o los sistemas de almacenamiento de pruebas? Estas cuestiones deben abordarse, resolverse y documentarse antes de constituir el grupo operativo.

Superar los obstáculos

La forma más eficaz de superar los posibles problemas que puedan surgir al trabajar en el entorno de un grupo operativo es anticiparse y prepararse para estos problemas antes de que el grupo operativo comience su trabajo. Todos los participantes deben redactar y firmar un Memorando de Entendimiento entre los departamentos y organismos. Este memorando debe abordar cuestiones como el espacio de oficinas, la financiación, la cadena de mando y la gestión de pruebas. Si todos los departamentos y organismos participantes están de acuerdo desde el principio en estas cuestiones, podrán evitarse muchos quebraderos de cabeza en el futuro. Además, debe informarse a todos los agentes de las fuerzas del orden participantes de lo que se espera específicamente de ellos, y todos deben recibir una formación adecuada sobre cualquier sistema importante utilizado por el grupo operativo que les resulte desconocido. Por ejemplo, si el grupo de trabajo depende en gran medida de la recopilación de pruebas de vídeo o audio para avanzar en sus casos, todos los agentes participantes deben recibir formación sobre el uso del software de redacción de vídeo o audio que vaya a utilizar el grupo de trabajo. Lo ideal sería que un miembro del grupo operativo pudiera retomar y trabajar fácilmente en un caso dejado por otro agente que pudiera ser ascendido o reasignado.

Otro elemento a tener en cuenta son los posibles problemas que puedan surgir de la transferencia de pruebas de un sistema a otro. Como señalamos, los miembros de los grupos de trabajo proceden de múltiples jurisdicciones, y como tales se les permite la libertad de acusar en múltiples jurisdicciones por los delitos descubiertos. Si se utiliza un sistema como “respaldo” para albergar pruebas a medida que se descubren, obtienen e investigan, puede llegar un momento en que algunos o todos esos elementos de prueba deban transferirse a otro sistema de gestión de pruebas, para la jurisdicción en la que se accederá a los procesos penales. Para todos los organismos, disponer de un sistema que les permita transferir los elementos electrónicamente es sin duda ideal, pero también es prudente poder absorber cualquier prueba electrónicamente.

Las pruebas digitales y todos sus registros asociados pueden transferirse sin problemas si su organismo utiliza un sistema que ofrezca la posibilidad de compartirlas de forma segura. Las pruebas físicas requerirán, por supuesto, un transporte manual, pero los registros asociados pueden transferirse electrónicamente, empleando las mismas herramientas que debe tener un sistema de gestión de pruebas digitales. En cualquier caso, el cumplimiento del CJIS es una obligación, especialmente cuando se trata de las actividades de un grupo operativo.

Conclusiones

Los grupos operativos policiales son una herramienta extremadamente eficaz en la lucha contra la delincuencia. Suelen estar formados por funcionarios de distintas jurisdicciones y autoridades. Cuando estos funcionarios se reúnen y trabajan al unísono con éxito, a menudo pueden lograr resultados que no habrían sido posibles para un solo departamento u organismo policial.

Aunque es seguro que surgirán problemas con los grupos operativos de las fuerzas de seguridad, los participantes pueden ahorrarse muchos problemas reconociendo y preparándose para estas contingencias antes de que se forme el grupo operativo. Todos los agentes participantes deben comprender lo que se espera de ellos, y también deben recibir una formación adecuada sobre cualquier política o sistema pertinente. Si se planifica adecuadamente y se fomenta un entorno en el que se muestre respeto a todos los miembros participantes, los grupos operativos policiales tendrán éxito incluso ante la adversidad.